به گزارش روابط‌ عمومي گمرك ايران وي كه در مراسم اعطاي گواهينامه مديريت كيفيت (ايزو) به دفاتر آمار و فناوري اطلاعات و ارتباطات و آموزش و تحقيقات گمرك سخن مي‌گفت، اظهار داشت: هنگامي كه در بين همكاران حضور پيدا كرده و با مسئولان واحدها گفتگو مي‌كنيم، تلاش صميمانه براي تعالي سازمان در چهره تك‌تك آنان به خوبي آشكار است. وي خطاب به كاركنان گمرك گفت: مطمئن باشيد با اين نگرش، يك گمرك كارآمد را پايه‌ گذاري خواهيد كرد، گمركي كه خود شما به آنان افتخار مي‌كنيد.
محمدي با تأكيد بر اينكه كاركنان گمرك شريف، پرتلاش و كم‌توقع هستند، افزود: اين موضوع بايد به يك فرهنگ سازماني تبديل شود.
رئيس ‌كل گمرك ايران با بيان فرازي از كلام امام راحل كه فرمودند «كساني را كه دوست داريد تلاش كنيد تا خوبي‌هاي آنها بزرگ و عيب آنها رفع شود»، اضافه كرد: بايد سعي كنيم خوبي ‌ها را ببينيم و با تمام وجود و با انگيزه بالا به خدمتگزاري ادامه دهيم.
وي خطاب به همكاران خود افزود: پيام دوستي و محبت را در تمام لايه‌ها به يكديگر انتقال دهيد كه اين امر اولين قدم براي تعالي سازمان و باور قلبي من است.
رئيس‌كل گمرك در ادامه گفت: هرچقدر تعلق سازماني بالاتر باشد، مدارج ترقي و تعالي زودتر طي مي‌شود و به همين خاطر ما دوستانمان را به مشاركت جدي براي تصميم‌ گيري و تصميم‌ سازي دعوت كرديم كه نمونه آن تنظيم سند راهبردي گمرك و مشاركت كاركنان در آن بود كه البته اين كار بايد توسعه پيدا كند.
محمدي ضمن تأكيد مجدد بر اينكه مسائل و مشكلات بايد در درون سازمان حل و فصل شود، گفت: ما بايد انتخاب مديريت را در گمرك بومي كنيم و براي اين كار طرح‌ها و برنامه ‌هاي خوبي داريم.
وي افزود: خوشبختانه در روحيه اكثريت كاركنان گمرك يك اميد، نشاط و هماهنگي وجود دارد كه براي سازمان افتخار آفرين است.
رئيس‌ كل گمرك با اشاره به تغيير و تحولي كه از بيرون نسبت به گمرك ايجاد شده، گفت: مجلس شوراي اسلامي با تشكيل فراكسيون گمرك، حامي و پشتيبان گمرك است و سال گذشته براي نخستين بار يك مصوبه در مورد مازاد درآمد جهت توسعه و تجهيز گمركات داشتيم. علاوه بر اين مصوبه‌اي از دولت براي مديريت و فرماندهي واحد گمرك در ترخيص كالا گرفتيم و تلاش مي‌كنيم لايحه آن را به مجلس ببريم تا در برنامه پنجم توسعه گنجانده شود.
محمدي تصريح كرد: براي پاسخگويي به مطالبات مردم بايد توانمندي خود را افزايش دهيم و براي رسيدن به اين مقصود راهكار اصلي و كليدي بهره‌گيري از فناوري‌هاي اطلاعات و افزايش نظارت‌ها و كنترل‌هاي نامحسوس و دقيق است كه البته اينها كار ساده‌اي نيست.
رئيس‌كل گمرك خاطرنشان كرد: امسال سيستم جامع اداري مالي و سيستم ويدئو كنفرانس راه‌اندازي و برنامه جامع بازبيني اجرا مي‌شود. همچنين سيستم جامع قضايي و ارزش‌گذاري برپايه وب بايد عملياتي شود.
محمدي همچنين گفت: ما بايد براساس برنامه‌ ريزي انجام شده به گونه‌اي حركت كنيم كه تمام دستگاه‌هاي اجرايي از گمرك الگوبرداري كنند.
براساس اين گزارش، رئيس ‌كل گمرك در اين مراسم از زحمات و تلاش مديران و كارشناسان دفاتر برنامه‌ريزي و بهبود سيستم‌هاي گمركي، آمار و فناوري اطلاعات و ارتباطات، آموزش و تحقيقات و واحد آسيكودا كه با اجراي سيستم مديريت كيفيت موجب يكپارچه ‌سازي شده قدرداني كرد.
اين گزارش حاكي است كه رضا جمهوري معاون طرح و برنامه گمرك نيز در اين مراسم با ارائه گزارشي از چگونگي استقرار طرح مديريت كيفيت در گمرك گفت: استانداردسازي در مديريت نوين براي سازمان‌ها از جمله گمرك، به منظور استقرار مديريت كيفيت (ايزو) و تعالي سازماني ضروري است.
معاون طرح و برنامه گمرك افزود: طي 6 ماهه سال‌جاري دو دفتر ستادي يعني دفتر آمار و فناوري اطلاعات و ارتباطات و آموزش با استقرار سيستم مديريت كيفيت موفق به اخذ گواهي‌نامه ايزو شده‌اند. سال گذشته نيز اين سيستم در 10 گمرك اجرايي شده و در حال حاضر نيز در 17 گمرك انعقاد قرارداد صورت گرفته است.
وي با اشاره به اينكه كار مستندسازي دفاتر ستادي علي‌ رغم گستردگي و مشكلات موجود به اتمام رسيده، گفت: بهبود فرآيندها يك مفهوم ثابت و مستمر است كه بايد در ذهن مديران جا بيفتد به عبارت ديگر حفظ و بهبود استانداردها به صورت مستمر در همه حال بايد مورد توجه باشد.
جمهوري همچنين بر ضرورت تسريع در فرآيند الكترونيكي شدن فعاليت‌هاي گمرك و تنظيم آن با رويكرد تجارت الكترونيك تأكيد و از زحمات مديران و كارشناسان دفاتر آمار و فناوري اطلاعات و آموزش و تحقيقات تشكر كرد.
در پايان اين مراسم گواهي‌نامه سيستم مديريت كيفيت ايزو به مديران دفاتر آمار و فناوري اطلاعات و ارتباطات و آموزش و تحقيقات اعطا و از سوي معاونت طرح و برنامه گمرك نيز به نشان قدرداني از تلاش‌هاي انجام شده در جهت ارتقاي جايگاه اين سازمان در مجموعه دستگاه‌هاي دولتي لوح تقديري به اردشير محمدي، رئيس‌ كل گمرك ايران اعطا شد